Самовольно завышенная заработная плата директора ООО подлежит взысканию в пользу организации
Арбитражный суд Волго-Вятского округа вынес Постановление по делу №А39-3440/2015, согласно которому в случае самовольного увеличения своей заработной платы директором ООО, это увеличение подлежит взысканию с директора в пользу организации.
Согласно положениям ТК РФ, любые денежные выплаты, к которым относится и заработная плата директора, производятся исключительно с согласия и на основании выраженного волеизъявления работодателя.
В указанной ситуации работодателем выступает ООО в лице общего собрания его участников.
Таким образом, директор не обладает полномочиями по принятию решения об изменении (увеличении) себе заработной платы как единоличному исполнительному органу без согласия и без выраженного волеизъявления работодателя, а излишне выплаченная заработная плата признается убытками ООО.
Такая практика сформировалась в арбитражных судах и применяется и в отношении акционерных обществ.
Источники: Постановление АС Волго-Вятского округа от 16.08.2016 г. по делу №А39-3440/2015; КонсультантПлюс.